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律师介绍

朱虹律师 朱虹律师,陕西商南人,现为陕西金镝律师事务所(全国优秀律师事务所)专职律师,具有证券从业资格。朱虹律师从事律师工作十余年,工作期间参与处理上百件诉讼案件,其中包括合同纠纷、劳动争议纠纷、婚姻家庭纠纷、房地产纠纷... 详细>>

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律师姓名:朱虹律师

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成功案例

教培训类高管如何进行股权激励?

甲乙丁已办过幼升小培训机构,已经两百多学生,现设立公司吸收丙。甲占55%,乙占25%不能全职。丙任常务校长负责招生管理、校区运营等。丁投4万占5%负责后勤、财务行政。四人都可招生并有奖励计入工资。股东均同意将股权划分为资金股和人力股。 如何设定丙的股权并对丙进行激励呢呢客户委托律师进行处理,律师处理方案如下:

1、丙作为新进入的高管,能力如果得到确定并且可以一起共事,可以直接进入注册股;

2、如果对丙的能力无法确认,若丙同意出资的,可以按照出资所占资金股的比例分红。同时可以根据丙的工作职责设定考核,考核达标以后获得相应的干股分红,考核通过后,可以转为注册股。

若丙方不同意出资的,可直接进行干股激励,考核通过后可转注册股也可先行约定试用期。

3、教育培训机构利润很不好计算,如何使用干股模式呢?

律师认为可以把营业额作为激励的依据仔细测算利润及激励的比例,使之具有科学性和可操作性。需要充卡的洗浴中心、理发店等都可以用这种方法激励员工。



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